Le poste de Responsable Patrimoine Applicatif Finances & Achats H/F s’adresse aux professionnels expérimentés du pilotage d’équipe IT et de la gestion de projets innovants. Ce contrat est à durée indéterminée et s’intègre dans une organisation offrant un rythme de travail flexible, un package de rémunération attractif (fixe, variable, épargne entreprise et avantages sociaux distinctifs). L’opportunité s’inscrit au sein d’une entité engagée sur le plan humain, basée sur la diversité et l’éthique professionnelle.

Quotidien et responsabilités de la fonction

En tant que Responsable Patrimoine Applicatif, vous supervisez à la fois des équipes locales et internationales, intégrant internes, externes et TMA.

Votre mission comprend la gestion et l’évolution des applications SAP, AIS XRDJ, SAP FC, Tagetik ainsi que de solutions internes.

Vous demeurez garant du bon fonctionnement quotidien des applications, coordonnant support de niveau 3 et gestion de projets à fort enjeu.

La gestion budgétaire, souvent sur des enveloppes significatives, s’ajoute à vos missions stratégiques auprès de la direction IT.

Vous assurez le respect des délais, coûts, qualité et collaborez étroitement avec les équipes métiers Finances & Achats.

Points forts du poste

Ce rôle offre une diversité unique de missions et la possibilité d’influer concrètement sur la transformation digitale de la structure.

Vous bénéficiez d’un environnement valorisant les initiatives, donnant voix à l’innovation et à l’optimisation des systèmes métiers.

Ce qui pourrait freiner certains candidats

La forte transversalité et la gestion simultanée de plusieurs projets sous pression peuvent demander une grande résistance au stress.

La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est impérative, car les échanges sont quotidiens avec des équipes multiculturelles et internationales.

Mon verdict

Le poste de Responsable Patrimoine Applicatif Finances & Achats H/F s’impose comme une belle opportunité pour ceux souhaitant impacter durablement leur environnement travail, tout en évoluant dans une structure qui valorise la diversité, le leadership et l’ambition collective.