Découverte de l’offre Manager Data & IA

Ce CDI recherche un Manager Data & IA ayant au moins 7 ans d’expérience, un diplôme Bac+5, et la maîtrise de l’anglais et du français. Le salaire n’est pas précisé.

Le poste exige une expérience probante dans le domaine de la data, acquise idéalement au sein d’un cabinet de conseil, et une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.

Votre expertise technique doit couvrir la data, les fondations de l’IA, le machine learning, la gestion d’équipe et la stratégie d’architecture des projets.

Vous bénéficierez d’un programme de formation ambitieux ainsi que d’avantages y compris la prime vacances, titres restaurant, prime téléphone et une mutuelle intéressante.

L’entreprise valorise la convivialité, avec un team building actif, un séminaire annuel et un cadre de travail dynamique entre experts passionnés.

En quoi consiste le rôle ?

En tant que Manager Data & IA, vous aurez la responsabilité de diriger une équipe et de piloter l’implémentation de solutions Data et Intelligence Artificielle pour les clients.

Vous interviendrez tant sur le pilotage de la stratégie data que sur le delivery des projets, l’avant-vente, et les relations commerciales avec les clients.

Vos missions incluent la définition de stratégies d’architecture, l’accompagnement dans le choix des outils et le développement de roadmaps Data & IA.

Le poste requiert également des compétences managériales pour acculturer l’équipe aux dernières tendances et faire monter en valeur les consultants en interne.

L’équipe Smart Data se compose de profils complémentaires : data scientists, ML engineers, spécialistes GenAI, architectes, ingénieurs prompt et data engineers.

Points forts de l’offre

Un des principaux atouts du poste est l’accès à des programmes de formation continus et l’obtention de certifications afin de progresser techniquement et managérialement.

L’entreprise prend en charge de nombreux avantages concrets et propose des primes attrayantes, tout en favorisant le bien-être des collaborateurs.

Vous évoluerez dans une équipe stimulante et multi-expertise, ce qui valorise l’émulation et l’enrichissement professionnel au quotidien.

L’employeur met en avant la cohésion et une ambiance de travail chaleureuse avec des activités régulières organisées par la Team Anim’ et un séminaire annuel.

La démarche d’intégration comprend coaching, accompagnement et onboarding sur mesure pour prendre ses marques rapidement.

Quelques aspects à considérer

Le poste requiert une solide expérience et un bagage technique approfondi, ce qui pourra être un frein pour les profils moins expérimentés ou en reconversion.

Aucune possibilité de télétravail n’est proposée, ce qui peut restreindre l’équilibre vie pro/perso pour certains candidats recherchant de la flexibilité.

Le salaire n’est pas spécifié, ce qui laisse planer une interrogation sur la rémunération et peut demander des négociations une fois l’entretien entamé.

L’intensité des missions et le niveau d’attente relativement élevé pourraient constituer un challenge pour ceux en quête d’un environnement moins exigeant.

La nécessité de maîtriser les dernières technologies IA peut demander une veille constante et investir du temps dans la montée en compétences.

Mon verdict

Cette opportunité est idéale pour un manager accompli, passionné par la data et l’IA, à la recherche de responsabilités et d’un environnement stimulant.

Ce poste offre un cadre stable, une équipe d’experts et de nombreux avantages, autant professionnels que personnels.

La démarche d’évolution et de formation continue vous aidera à rester à la pointe du secteur, malgré quelques limites en matière de flexibilité horaire.

À recommander pour les profils expérimentés désireux de s’épanouir dans la gestion d’équipe et le pilotage de projets novateurs dans la data.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et engagé sur l’innovation ? Ce poste semble cocher toutes les bonnes cases.