Directeur des services techniques (H/F) – CDD, responsabilités clés et avantages

Découvrez l’essentiel du poste de Directeur des services techniques : missions, conditions, avantages et défis. Un résumé clair pour orienter votre candidature et saisir cette opportunité.

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Recommandée pour vous

Directeur des services techniques

Responsable d’une équipe technique, gérez travaux, maintenance et restauration, avec un salaire compétitif, conditions attractives, et missions valorisantes.




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Présentation de l’offre

Le poste de Directeur des services techniques propose un contrat CDD de 11 mois à temps plein, avec un salaire mensuel brut de 2391,73 euros sur 12 mois.

Le poste est lié à la gestion des services techniques au sein d’un établissement pénitentiaire. L’expérience de deux ans minimum est demandée.

Les missions exigent des compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets techniques, ainsi que la capacité à organiser des opérations de maintenance et de travaux.

La disponibilité, la mobilité avec un permis de conduire obligatoire, ainsi que la capacité à gérer les astreintes sont des atouts recherchés pour réussir dans ce rôle.

L’environnement de travail valorise l’autonomie, la rigueur et les compétences en communication pour mener à bien les différentes missions confiées.

Responsabilités quotidiennes et missions

En tant que Directeur des services techniques, vous encadrez et supervisez l’équipe technique, pilotez les opérations de maintenance et assurez la restauration collective.

Vous élaborez les budgets, planifiez les interventions préventives et correctives, et suivez les marchés publics pour maintenir la conformité des infrastructures.

La rédaction des cahiers des charges, la sélection des partenaires et fournisseurs, ainsi que le contrôle qualité font partie intégrante de vos missions.

La gestion quotidienne inclut l’organisation du travail, l’allocation optimale des ressources et l’anticipation des besoins de fonctionnement des services concernés.

Vous participez aussi à des réunions de direction pour définir les priorités et vous assurer du respect des cadres réglementaires et juridiques.

Les avantages du poste

L’un des points forts de ce poste est la variété des missions, offrant un quotidien dynamique et aucun risque de routine.

La rémunération, alliée à la stabilité d’un CDD de onze mois, permet de se projeter sereinement tout en valorisant son expérience.

Ce job est idéal pour ceux qui aiment piloter des projets, gérer une équipe et contribuer à la sécurité et l’efficacité d’une structure d’envergure.

Travailler dans un service public procure également un sens valorisant et l’opportunité de développer de multiples compétences transversales.

Enfin, l’accès à un environnement institutionnel reconnu représente une belle carte pour la suite de sa carrière professionnelle.

Les difficultés à anticiper

Les astreintes, ainsi que la nécessité d’être disponible les week-ends et jours fériés, peuvent impacter l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

La charge administrative, la complexité des marchés publics et les exigences réglementaires exigent beaucoup de rigueur et un grand sens de l’organisation.

Le poste requiert la gestion de situations parfois délicates, notamment face aux imprévus techniques et aux interventions urgentes.

Enfin, la flexibilité et l’adaptabilité sont nécessaires pour faire face à des demandes multiples et à la priorisation constante des tâches.

La polyvalence technique et le savoir-être sont donc des conditions sine qua non pour réussir et ne pas se laisser déborder.

Notre verdict

Le poste de Directeur des services techniques représente une expérience stimulante pour toute personne souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et enrichissant.

Si votre profil combine management, organisation, expertise technique et envie de contribuer au secteur public, ce job est une belle opportunité à saisir.

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