Présentation de l’offre

Ce poste d’Agent de fabrication qualifié (F/H), proposé en intérim, offre une rémunération attractive à 12,22 € par heure. Vous bénéficiez également de primes d’équipe, d’un 13ème mois et d’une prise en charge du transport.

Aucun diplôme n’est exigé, mais vous devrez disposer d’au moins deux ans d’expérience industrielle. Le travail se fait en équipe, sur des horaires 2×8 ou 3×8 selon l’activité.

L’accent est mis sur l’autonomie et la polyvalence pour rejoindre une industrie dynamique, où la mission commence rapidement suite à un processus de recrutement réactif.

Au quotidien : missions et responsabilités

Vous serez chargé de la préparation des ordres de fabrication, du lancement et de la commande des matières premières via l’informatique. Vous réaliserez les réglages de machines et veillerez au respect des procédures d’assemblage.

Le contrôle qualité fait partie intégrante de vos missions, avec des vérifications régulières (diamètre, recouvrement, aspect visuel). Remplir les documents de suivi est aussi attendu.

Enfin, vous assurez la maintenance de premier niveau et contribuez à la propreté du poste, tout en appliquant les standards environnementaux 5S.

Points positifs du poste

La rémunération compétitive, associée à un 13ème mois et des primes d’équipe, fait de cet emploi une belle opportunité pour les agents de production expérimentés.

Le poste est accessible sans condition de diplôme, ce qui valorise l’expérience professionnelle avant tout et permet une vraie mobilité dans le secteur industriel.

Points négatifs à prendre en compte

Les horaires d’équipe, parfois en 3×8, peuvent impacter l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle et nécessitent une certaine flexibilité.

L’environnement industriel implique une exigence de rigueur et d’endurance, notamment en ce qui concerne le respect des cadences et la polyvalence exigée.

Verdict

Ce poste d’Agent de fabrication est idéal pour les candidats motivés à travailler en équipe et possédant au moins deux ans d’expérience industrielle. La rémunération et les conditions d’évolution sont des points forts. Il convient de bien mesurer l’impact des horaires, mais les perspectives offertes sont un vrai plus pour celles et ceux souhaitant évoluer dans l’industrie.