Chef·fe de service paramédical : mission enrichissante, salaire attractif, CDD
Explorez le poste de chef·fe de service paramédical en CDD avec salaire attractif et cadre bienveillant. Responsabilités enrichissantes et opportunités de développement professionnel.
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Chef·fe de service paramédical
Poste stimulant de chef·fe de service paramédical en CDD, salaire motivant, responsabilités de coordination, équipe soudée, cadre bienveillant dédié à l’autisme et évolution possible.
Présentation de l’offre
Le poste de chef·fe de service paramédical s’adresse à des professionnels à la recherche d’une mission dynamique et significative en CDD.
La rémunération proposée est attractive, allant de 1 752,92 € à 3 341,71 € par mois selon expérience et qualification.
Le cadre est non-soumis à horaire traditionnel et demande d’assurer des astreintes, avec un respect de la convention collective CCN 66.
Le poste est proposé par une association reconnue pour sa bienveillance et son engagement en faveur de l’autisme.
Les principales missions au quotidien
En tant que chef·fe de service paramédical, vous structurez le dispositif d’accompagnement des personnes avec autisme.
Vous coordonnez l’équipe, supervisez la gestion des plannings et le recrutement des remplaçants pour garantir la continuité des services.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour le pilotage et la qualité des projets personnalisés des résidents.
La démarche qualité occupe une place essentielle, dans le but d’assurer des conditions de vie optimales pour les bénéficiaires.
Points positifs à retenir
Ce poste permet de rejoindre une équipe reconnue pour son engagement humain et la valorisation du savoir-être autant que du savoir-faire.
L’accompagnement personnalisé proposé favorise la montée en compétences et le développement professionnel du chef·fe de service.
Quelques inconvénients à considérer
Les astreintes et la gestion d’équipe impliquent parfois une flexibilité horaire et une certaine charge mentale.
Le poste exige une expérience préalable dans l’autisme et le management, ce qui peut limiter l’accès aux profils juniors.
Notre verdict
Cette opportunité s’adresse à des candidats souhaitant s’investir dans une structure bienveillante en plein développement, alliant responsabilités et valeurs humaines.
Le poste de chef·fe de service paramédical réunit toutes les conditions pour offrir un réel épanouissement professionnel à celles et ceux en quête de sens et de challenges.
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