Assistant Gestion Social des Procédures Collectives H/F : Salaire attractif et missions clés

Poste Assistant Gestion Social des Procédures Collectives en CDI. Salaire attractif à partir de 24 200 €/an. Missions polyvalentes en RH, gestion sociale, paie et procédures collectives.

Publicité

Recommandé pour vous

Assistant Gestion Social

CDI avec salaire estimé entre 24 200 € et 36 200 €/an, missions variées en gestion sociale, paie, dossiers collectifs. Profil autonome, rigoureux et doté d’esprit d’équipe recherché.




Vous serez redirigé vers un autre site

Présentation de l’offre

L’offre d’Assistant Gestion Social des Procédures Collectives H/F propose un contrat à durée indéterminée, avec un salaire brut estimé entre 24 200 € et 36 200 € par an.

Ce poste demande une expérience d’au moins 3 ans et un niveau Bac +2, tout en valorisant un profil qualifié en droit social ou gestion.

Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et de responsabilités transverses. La nature du poste inclut la gestion des situations complexes.

L’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ces missions variées et exigeantes.

Les missions au quotidien

Vous serez amené à organiser et participer aux procédures de licenciement pour motifs économiques après décisions judiciaires.

Le poste sollicite également la préparation des bulletins de paie, des soldes de tout compte, et tous documents liés à la fin du contrat.

L’établissement de relevés de créances salariales et la gestion des contentieux devant le Conseil des Prud’hommes font partie de vos responsabilités.

Vous assurerez une communication régulière avec l’AGS et contribuerez au bon déroulement administratif des procédures collectives.

Les avantages à considérer

Parmi les points forts, ce poste vous confère un haut niveau d’autonomie et une large palette de missions variées et valorisantes.

La stabilité d’un poste en CDI combinée à une rémunération attractive sont des avantages non négligeables pour valoriser votre carrière.

Ce qu’il faut garder en tête

La polyvalence exigée nécessite une bonne gestion du stress et une grande réactivité face aux changements et imprévus.

Des connaissances pointues en droit social et paie sont requises, ce qui peut constituer un défi si vous êtes en phase d’apprentissage.

Verdict sur l’offre

Ce poste d’Assistant Gestion Social des Procédures Collectives H/F représente une opportunité de booster votre carrière, avec de la diversité, de la stabilité et de la reconnaissance professionnelle.

Si vous appréciez la rigueur, l’humain et le challenge, cette offre s’adresse à vous.

Recommandé pour vous

Assistant Gestion Social

CDI avec salaire estimé entre 24 200 € et 36 200 €/an, missions variées en gestion sociale, paie, dossiers collectifs. Profil autonome, rigoureux et doté d’esprit d’équipe recherché.




Vous serez redirigé vers un autre site

Vous aimerez peut-être aussi

content

Comment travailler chez Lidl: Jusqu’à 2600€ par mois!

Découvrez les opportunités pour travailler chez Lidl. Salaires compétitifs, avantages attractifs et carrières évolutives vous attendent.

Continuer la Lecture
content

Formations courtes emploi : trouver rapidement une voie professionnelle efficace

Trouvez une formation courte emploi pour acquérir des compétences pratiques et commencer à travailler sans attendre.

Continuer la Lecture
content

Certifications incontournables pour réussir en grande distribution

Obtenez une certification grande distribution et augmentez vos chances d’être recruté dans les supermarchés et hypermarchés.

Continuer la Lecture