Agent d’Accueil et d’Entretien CDI : responsabilités, salaire attractif et stabilité

CDI 35h Agent d’Accueil et d’Entretien avec salaire attractif 1864 € brut/mois, primes, missions variées. Accessibilité aux débutants, stabilité et horaires définis. Saisissez votre chance !

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Agent d’Accueil et d’Entretien

Rejoignez une équipe dynamique en CDI 35h, salaire attractif (1864€ brut/mois + primes), missions variées, débutant accepté et belle stabilité professionnelle.




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Ce poste en CDI d’Agent d’Accueil et d’Entretien propose un contrat de 35 heures par semaine, idéal pour celles et ceux cherchant stabilité et sécurité de l’emploi. La rémunération mensuelle brute s’élève à 1864€, avec de nombreuses primes motivantes, dont une prime d’astreinte et de participation annuelle sous conditions.

Le métier est ouvert aux débutants, et demande seulement le permis B véhicule léger. L’environnement professionnel est encadré, accessible sans expérience, ce qui favorise une intégration rapide pour les nouveaux entrants dans le secteur.

Des missions riches et variées au quotidien

Les tâches d’un agent d’accueil et d’entretien sont aussi vastes qu’essentielles : assurer l’accueil des usagers et veiller à l’état global des locaux fait partie des responsabilités.

Chaque jour, il faut suivre les entrées et sorties, effectuer des contrôles des dispositifs de sécurité, ainsi que maintenir l’espace propre et accueillant.

Le poste prévoit la gestion administrative et financière, comme la tenue de la régie pour faire l’encaissement des loyers ou autres prestations, lié à la gestion d’espaces partagés.

Le respect du règlement intérieur, la surveillance et la gestion de la relation avec les usagers font partie intégrante du quotidien, ce qui favorise une ambiance sécurisante et ordonnée.

L’agent intervient également pour nettoyer les divers espaces, vider les containers poubelles et garantir l’hygiène des parties communes afin d’assurer la satisfaction des résidents.

Points forts du poste

Le principal avantage du poste est son accessibilité : il accueille volontiers les débutants, permettant de s’insérer dans le monde professionnel sans préalable expérience.

La charge horaire est parfaitement définie, avec une organisation respectant le rythme de vie du salarié, incluant un repos partiel le week-end.

Le système de prime et les conditions de CDI ajoutent à la sérénité sur le long terme, ce qui n’est pas négligeable sur le marché actuel.

De plus, la variété des missions évite la monotonie et offre une réelle polyvalence professionnelle.

Cela favorise également le développement de nouvelles compétences essentielles pour progresser vers d’autres fonctions.

Quelques aspects à considérer

Le rythme de travail inclut une matinée le samedi, ce qui peut restreindre certains projets personnels durant le week-end.

Le contact humain, parfois compliqué en gestion de règlements ou d’usagers difficiles, demande une bonne capacité relationnelle.

Le port du permis de conduire est indispensable, ce qui ne conviendra pas à tous les profils.

Le poste exige également de faire preuve d’une grande autonomie, notamment pour s’assurer du maintien du site en état.

L’environnement de travail privilégiant l’extérieur peut ne pas convenir à ceux recherchant plus de sédentarité.

Mon verdict sur cette opportunité

Ce poste d’Agent d’Accueil et d’Entretien conviendra idéalement à celles et ceux désirant stabilité, polyvalence et insertion facile dans le secteur. Les primes sont intéressantes et l’ouverture aux profils débutants est un vrai plus.

La mission, tout en étant exigeante, saura satisfaire ceux qui désirent un quotidien rythmé et varié, avec des garanties solides en matière de contrat et de salaire.

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