Les missions du poste au quotidien

Le poste de Chargé(e) Comptable & Administrative implique l’encodage des opérations financières, achats et ventes, et la gestion complète des paiements en euros et devises.

Un aspect crucial est le traitement des extraits bancaires, la réconciliation et la transmission de données pour déclarations TVA et clôtures mensuelles.

Ce poste vous demandera également de gérer la facturation, les notes de frais, le suivi administratif et la préparation des éléments de paie.

En collaboration avec le secrétariat social, il vous faudra préparer et vérifier tous les éléments de paie mensuels tout en soutenant les audits et contrôles annuels.

Le lettrage comptable et la participation à la préparation du bilan figurent aussi parmi les tâches clés de ce poste dynamique.

Les atouts du poste

Le principal avantage de ce poste est l’environnement à taille humaine, favorisant l’évolution professionnelle et l’autonomie au sein de l’équipe.

La rémunération compétitive débutant à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, accompagnée d’avantages concrets, est un vrai plus.

Inconvénients potentiels

Les missions variées exigent une rigueur et une capacité à jongler entre plusieurs tâches quotidiennes, ce qui peut être chronophage.

L’expérience de plusieurs années sur un poste similaire est un prérequis, excluant ainsi les profils juniors.

Verdict : pourquoi postuler ?

Ce poste offre un équilibre intéressant entre responsabilités, sécurité de l’emploi en CDI et reconnaissance financière.

Si vous possédez déjà les compétences requises et recherchez stabilité et évolution, cette opportunité coche de nombreuses cases positives.