Présentation de l’offre

Ce poste de Business Developer Expérimenté(e) en ESN propose un CDI avec un salaire fixe entre 40k€ et 45k€, plus une variable généreuse, pour atteindre jusqu’à 68k€ dès la première année.

Le job offre une autonomie importante, l’accès à un réseau clients établi, et un environnement bienveillant qui privilégie la confiance et la collaboration. Les outils de travail modernes ainsi que la possibilité d’obtenir une voiture de fonction sont inclus dans le package.

Le statut cadre octroie de réelles perspectives d’évolution pour les profils ambitieux et structurés. Les missions sont variées, orientées résultats, et reconnaissent rapidement la performance individuelle.

Les missions au quotidien

Le cœur du métier consiste à développer un portefeuille clients et consultants actif. L’objectif premier est de capitaliser sur son réseau existant, prospecter intelligemment, et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.

Vous devrez comprendre les enjeux technologiques des clients, construire des solutions sur mesure et piloter le suivi du recrutement des consultants. L’installation d’une relation durable, basée sur la transparence et la proximité, est essentielle à la réussite dans ce poste.

Une implication dans la définition de l’offre locale en partenariat avec la direction est attendue. Votre expertise terrain sera sollicitée pour générer des solutions innovantes et des résultats immédiats sur le territoire.

Les avantages majeurs

L’autonomie offerte permet d’imprimer sa marque sur toute la stratégie commerciale. La rémunération attractive, avec des variables non plafonnées, répond aux ambitions de profils confirmés.

Le package (ordinateur, téléphone, tickets restaurants, voiture de fonction après période d’essai) témoigne de conditions bien supérieures à la moyenne du secteur. Mieux : l’opportunité d’évolution rapide sollicite l’esprit entrepreneurial.

Les points moins favorables

L’exigence d’avoir un vivier de consultants mature et un réseau clients déjà opérationnel peut exclure les profils juniors ou ceux sans ancrage régional fort.

La pression sur les résultats, la nécessité d’être immédiatement autonome et la gestion de plusieurs cycles de vente peuvent générer un stress notable, surtout lors de la phase d’intégration.

Verdict final

Cette offre Business Developer Expérimenté(e) ESN séduira les profils seniors, opérationnels, cherchant sens, autonomie, et reconnaissance rapide. Les avantages priment, pour qui détient le réseau et les compétences requises.