Ce poste de Chargé de recrutement proposé par Domino RH s’adresse à des personnes dynamiques cherchant stabilité et montée en compétences. Le contrat en CDI s’accompagne d’un salaire entre 20K€ et 25K€, auquel s’ajoutent primes et avantages intéressants. Les avantages sociaux incluent la mutuelle, participation au sport, tickets-restaurants et jusqu’à 7 semaines de congés, offrant un équilibre rare dans le secteur.

Au quotidien : missions et responsabilités

Vous serez acteur du recrutement, depuis l’accueil client jusqu’à l’accompagnement administratif du processus d’embauche. Cela inclut la création et diffusion des offres, sourcing et sélection, organisation des entretiens et placement des candidats.

Le poste recouvre aussi tout le suivi administratif relatif aux intérimaires : gestion des plannings, contrats, relevés d’heures et déclarations auprès des organismes.

La dimension commerciale est réelle : vous serez en contact direct avec les clients, participerez à des salons et gérerez les demandes dans le CRM de l’agence.

L’ambassadeur de la marque lors d’événements aura aussi un rôle clé, ce qui favorise la montée en compétences relationnelles.

Un encadrement bienveillant assure un accompagnement tout au long de votre évolution.

Points forts à retenir

Domino RH propose un pack d’avantages particulièrement généreux pour un poste de recrutement, avec primes et évolution rapide possible.

L’autonomie et la polyvalence font que chaque journée est différente, favorisant montée en puissance et diversité des expériences.

Les aspects à considérer

Le rythme peut être soutenu, avec une permanence téléphonique 7j/7. Il faut donc être organisé et savoir gérer les imprévus.

Ce poste n’offre pas la possibilité de télétravail, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils.

Verdict final : une opportunité sérieuse

Pour les profils débutants à confirmés qui souhaitent découvrir ou évoluer dans le recrutement, Domino RH offre une belle porte d’entrée et de solides perspectives d’évolution, à condition d’apprécier la gestion multiple et une présence quotidienne au bureau.