Technicien Itinérant SAV – CDI et Salaire Attractif, Missions Autonomes
Offre CDI Technicien Itinérant SAV : salaire 2 500-3 100€, avantages, missions variées et autonomie. Profitez d'un véhicule de service et d'une prime, postulez maintenant.
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Technicien Itinérant SAV
Intervenez auprès des clients en totale autonomie sur l’entretien et la réparation, avec un salaire transparent, un CDI, avantages sociaux, outils modernes et véhicule de service.
Présentation de l’offre et conditions
Ce poste de technicien itinérant SAV propose un contrat à durée indéterminée avec une rémunération comprise entre 2 500 et 3 100 € brut par mois. Le recrutement affiche une transparence sur le salaire, ce qui reste rare et appréciable.
En plus du salaire, l’offre comprend des avantages comme la participation, une prime sur objectif de satisfaction pouvant atteindre 1 500 €, ainsi que des tickets restaurants ou une indemnisation repas.
Les heures supplémentaires sont rémunérées, le poste prévoit 11 jours de RTT et le temps de travail s’organise sur 37 heures par semaine.
Le recrutement est mené par un cabinet, garantissant une approche professionnelle et un accompagnement dès l’intégration avec des formations internes régulières.
Vous bénéficiez également d’un véhicule de service complet et d’outils digitaux modernes pour intervenir efficacement en autonomie et gérer vos missions au quotidien.
Mission et quotidien du technicien
Le technicien itinérant SAV intervient directement chez les clients pour assurer l’entretien préventif et la réparation des engins de travaux publics.
L’autonomie est au cœur du métier : chaque intervention nécessite une réelle capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques en mécanique, hydraulique, électronique ou informatique.
L’utilisation des outils de diagnostic et de la documentation technique fait partie intégrante du quotidien.
Un reporting régulier est attendu afin d’assurer un suivi précis de chaque intervention et de garantir une communication fluide avec l’équipe ou le client.
Les découchages sont très rares, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en gardant le véhicule de service chez soi.
Les atouts du poste
Parmi les points forts, on retrouve une rémunération claire et compétitive, des avantages sociaux concrets et un CDI stable avec perspectives.
Un autre avantage important : l’autonomie accordée dans la gestion des missions, et la possibilité de conserver le véhicule de service pour faciliter les déplacements.
Quelques aspects moins favorables
Le poste requiert de réelles compétences techniques et une expérience significative, ce qui peut limiter l’accès aux personnes moins expérimentées.
L’autonomie peut être un frein si vous préférez travailler en équipe ou dans un environnement moins responsabilisant.
Mon verdict sur l’offre
Cette opportunité s’adresse à des techniciens expérimentés, passionnés par la maintenance d’engins, en quête d’autonomie, d’un bon équilibre et de conditions attractives.
Le package salarial, moyen de travail et l’attachement à la satisfaction client font de ce poste une proposition solide pour évoluer dans la durée.
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