Le poste de Segment Owner – Self-Serve chez Alan est une belle opportunité pour les professionnels cherchant un rôle autonome et axé stratégie. Il s’agit d’un poste en CDI. Les conditions salariales se basent sur la grille D-F d’Alan, avec une politique de rémunération équitable et d’intéressement en actions, un vrai plus pour les cadres du secteur.

Principales missions et responsabilités

Piloter le développement d’un segment stratégique, en identifiant les leviers de croissance à court et long terme, est votre mission centrale. Vous devrez coordonner l’exécution de plans marketing, définir les cibles, suivre la performance du segment et apporter des améliorations concrètes en continu.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, data, marketing et ventes permet de nourrir l’intelligence de marché et l’innovation. Vous serez chargé.e d’analyser les besoins clients, d’élaborer des propositions différenciantes et d’accompagner les initiatives d’acquisition clients.

Votre quotidien sera rythmé par le suivi des performances, la création de supports (pages, campagnes emails), ainsi qu’un soutien direct aux équipes opérationnelles, le tout dans un esprit de collaboration transversale.

Points forts du poste

L’organisation interne favorise vraiment l’autonomie et la responsabilisation, avec une transparence radicale et un environnement propice à la prise d’initiative. Les collaborateurs d’Alan bénéficient d’avantages premium : excellente mutuelle prise en charge, matériel haut de gamme, politique de télétravail flexible, coaching individuel, congés parentaux étendus et plan de développement professionnel.

De plus, la politique RH ouverte et inclusive valorise toutes les candidatures, même celles ne répondant pas à 100 % des critères affichés. Alan se positionne en tant qu’acteur engagé sur la diversité, la bienveillance et l’égalité des chances.

Quelques inconvénients à considérer

Compte tenu du rythme rapide et des attentes élevées en termes de standards et d’autonomie, ce poste peut représenter un défi pour celles et ceux qui préfèrent des environnements plus encadrés ou moins dynamiques.

Le champ de responsabilités est vaste et demande une capacité d’adaptation, d’organisation et de pilotage multi-projets simultanés, un faible encadrement quotidien étant la norme.

Notre verdict sur le poste Segment Owner – Self-Serve

Le poste de Segment Owner – Self-Serve chez Alan s’adresse aux profils expérimentés, proactifs et dotés d’une forte motivation stratégique. C’est une allocation parfaite pour les expert.e.s en marketing produit prêts à s’investir dans une entreprise à la culture ouverte, aux valeurs humaines et à l’esprit d’innovation reconnu. Les nombreux avantages en font une option de carrière attrayante, à condition d’aimer les environnements autonomes et challengeants.