L’offre d’Educateur.rice spécialisé.e (H/F) propose un contrat à durée indéterminée de 35h/semaine au sein d’une structure attentive à la qualité de vie au travail. Le poste prévoit une rémunération basée sur la convention CCN 66, prise en compte de l’ancienneté, indemnité Ségur/Laforcade et de nombreux avantages supplémentaires pour les salariés.

Vous profiterez d’horaires d’internat avec trois jours de repos par semaine. Vous bénéficierez de droits à congés trimestriels, d’une mutuelle d’entreprise au tarif avantageux, ainsi que du maintien de certains droits en cas d’absence pour enfant malade ou congés parentaux. Les déplacements professionnels sont fréquents et nécessitent un permis de conduire B.

Quotidien et Missions du Poste

L’éducateur.rice travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes sous mesures de placement. L’accueil se fait en petits groupes ou en colocation.

Les journées s’articulent autour de l’écoute, l’animation du quotidien, l’organisation d’activités, l’évaluation et la mise en place de projets éducatifs individuels ou collectifs.

Le poste inclut la rédaction de rapports à destination des différents acteurs institutionnels et le montage d’ateliers éducatifs, culturels et sportifs. L’accompagnement des familles et la collaboration avec des partenaires extérieurs font aussi partie intégrante des missions.

La maîtrise des outils bureautiques est essentielle. Enfin, l’engagement auprès de publics adolescents ou en protection de l’enfance est valorisé.

Atouts Majeurs

Avantages sociaux nombreux : mobilité durable, pass salarié, chèques vacances et primes CSE sont proposés. Les droits à des congés supplémentaires s’accroissent selon l’ancienneté.

La politique active concernant le handicap permet d’accueillir des professionnels en situation de handicap, avec un accompagnement dédié et une équipe dédiée qualité de vie au travail.

La formation continue et la participation à des colloques permettent de maintenir un haut niveau d’expertise. La sécurité de l’emploi en CDI constitue un attrait décisif pour les candidats.

L’environnement de travail encourage le développement professionnel, l’analyse des pratiques et une organisation souple qui facilite la conciliation vie professionnelle/vie personnelle.

Cette structure favorise clairement l’épanouissement et l’engagement.

Inconvénients à Considérer

Les horaires incluent des week-ends, ce qui peut être exigeant pour l’équilibre vie privée et professionnelle, malgré l’organisation bienveillante.

Le contact avec un public en situation de vulnérabilité demande beaucoup d’énergie émotionnelle, patience et une vraie implication sur la durée.

Les déplacements fréquents nécessitent de la flexibilité et une bonne gestion du stress, surtout lors des situations d’urgence ou lors des accompagnements extérieurs.

La polyvalence attendue peut représenter un défi pour les professionnels récemment diplômés.

La pression administrative (rapports, suivi) s’ajoute parfois à la gestion du quotidien éducatif.

Verdict sur cette Offre

Ce poste d’Educateur.rice spécialisé.e (H/F) représente une réelle opportunité de grandir dans un environnement stimulant, solidaire et fortement impliqué dans la protection de la jeunesse. Il s’adresse aux profils motivés à s’engager auprès des publics fragiles et prêts à accepter un rythme dynamique en contrepartie d’une stabilité professionnelle et de nombreux avantages sociaux. Pour toute personne en quête de sens et d’impact, cette offre mérite d’être sérieusement étudiée.