Chargé de maintenance produits H/F : CDI, salaire attrayant et carrière innovante
Offre CDI chargé de maintenance produits H/F : 28-36K€, parcours évolutif, avantages et missions relation client. Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un environnement innovant.
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Chargé de maintenance produits
CDI, salaire de 28-36 K€, conditions attractives et accompagnement carrière. Maintenance, relation client et évolution professionnelle garantis !
Présentation de l’offre
Envie de rejoindre un emploi en CDI avec un salaire entre 28 000 € et 36 000 € brut annuel ? Ce poste de Chargé de maintenance produits est idéal. Un package avantageux avec des primes, restaurant d’entreprise, RTT et un parcours de carrière évolutif attireront les candidats sérieux.
Le contrat proposé est un CDI, cadre du secteur privé, avec des horaires fixes et pas de déplacements fréquents. Idéal pour ceux qui recherchent stabilité et confort professionnel dans le secteur conseil en systèmes et logiciels informatiques.
L’entreprise favorise un encadrement personnalisé et met l’accent sur la montée en compétences. Le poste s’adresse à des candidats disposant de deux ans d’expérience minimum dans l’électronique, informatique ou instrumentation.
Au quotidien : les missions
Vous assurerez la maintenance d’un parc de testeurs et le maintien en condition opérationnelle des systèmes. L’objectif : garantir la fiabilité des équipements chez le client.
L’interaction directe avec le client et la gestion de la relation sont primordiales : écoute, identification des besoins, remontée des informations à l’équipe technique à distance.
Vous serez aussi relais local entre le client et le support technique basé à distance. Les missions évoluent en lien avec les projets en cours et les ajustements nécessaires, selon les besoins opérationnels détectés.
En plus du volet technique, la fonction IMS (pour la conformité contractuelle) fait partie des responsabilités, développant ainsi vos compétences organisationnelles et relationnelles.
Les principaux atouts du poste
L’accompagnement individualisé promet une intégration efficace. Vous rejoindrez une équipe dynamique tournée vers l’innovation et le bien-être au travail.
Les avantages sociaux sont à souligner : prime de fin d’année, tickets restaurant, RTT, environnement favorisant la progression professionnelle.
Travailler pour une structure à taille humaine permet d’éviter l’anonymat des grands groupes et de bénéficier d’une vraie proximité avec la direction.
Entreprise à l’esprit start-up, EPSYL privilégie l’esprit d’initiative et encourage la prise de responsabilités rapidement. Ce contexte est idéal pour grandir professionnellement.
Quelques points à surveiller
Même si la stabilité est au rendez-vous, le poste requiert autonomie et capacité d’adaptation, notamment pour gérer des missions variées.
La relation client exige un sens du service très développé : il faut aimer le contact et la résolution de problèmes techniques en situation réelle.
Absence de perspective très rapide de mobilité géographique, ce qui peut limiter les projets d’expatriation ou de mobilité à moyen terme.
Enfin, la gestion de la pression peut s’avérer nécessaire selon les impératifs du client et les besoins urgents à traiter sur les équipements.
Notre verdict
Ce poste de chargé de maintenance produits est une chance pour développer des expertises techniques, tout en intégrant une équipe tournée vers la croissance et l’humain.
Les perspectives d’évolution et les conditions font de cette opportunité un choix pertinent pour des profils souhaitant s’impliquer et évoluer.
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