Présentation de l’offre

Le poste à pourvoir en CDI propose un salaire à négocier et de nombreux avantages salariaux dès votre intégration dans une grande entreprise dynamique.

Ce travail implique la gestion du magasin, le suivi des indicateurs de performance, ainsi que le management d’une équipe d’employés motivés.

Vous bénéficiez d’un cadre solide et de perspectives d’évolution attrayantes, avec la possibilité de développer vos compétences chaque jour.

L’environnement de travail est inclusif, valorisant la diversité, et particulièrement ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Si vous possédez au moins un an d’expérience en commerce et management, ce poste vous correspond parfaitement.

Le quotidien du poste

Le quotidien comprend principalement la contribution à la gestion du magasin avec le responsable principal et le suivi des performances régionales.

Vous encadrez l’équipe, favorisez leur montée en compétences et gérez le point de vente côté logistique, commandes et stocks.

Votre rôle nécessite également la gestion du back office, des plannings jusqu’au comptage des caisses, ainsi que la communication par mail.

Vous participez activement au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs pour garantir un haut niveau de service.

Aucune mobilité n’est requise, ce qui offre une excellente stabilité professionnelle et personnelle.

Points forts de l’offre

Cette entreprise internationale accorde une grande importance au développement de ses employés par un accompagnement et une formation continue.

Le package salarial comprend des avantages attractifs : 13ème mois, prime de participation, ancienneté, tickets restaurant et mutuelle d’entreprise.

Quelques inconvénients à noter

Pour des profils en début de carrière, la gestion d’équipe et la gestion de stock peuvent parfois s’avérer exigeantes et demander une adaptation rapide.

La nature du poste implique une forte implication dans le suivi des indicateurs et l’organisation quotidienne, ce qui peut être chronophage.

Notre verdict

Ce poste de Responsable Adjoint de Magasin est une très belle opportunité pour toute personne motivée cherchant à évoluer dans le commerce et le management d’équipe.

Les conditions, l’environnement humain et les perspectives d’avenir sont de véritables plus pour ceux qui souhaitent s’investir dans la durée.