Quotidien et principales missions

Le poste d’auxiliaire de puériculture en CDI propose un environnement associatif dynamique et engagé. La rémunération est attractive à 2100€ brut par mois pour 35h par semaine.

Au quotidien, l’auxiliaire accompagne enfants et familles dans une ambiance bienveillante, axée sur la sécurité affective et l’autonomie des enfants.

La mission inclut les soins, l’animation des temps d’éveil, l’observation du développement et la contribution active à la vie de l’équipe.

Les échanges avec les familles sont encouragés pour favoriser une transmission qualitative grâce à des outils dédiés.

L’intégration dans cette structure permet de travailler en équipe avec des professionnels investis favorisant l’entraide et le partage d’expériences.

Points forts du poste

La crèche offre un planning équilibré avec un après-midi libre par semaine, pas de réunions en fin de journée et 33 jours de congés minimum.

La valorisation du travail d’équipe et la diversité des interventions extérieures ouvrent à une riche expérience professionnelle et humaine.

La formation continue et l’ouverture culturelle sont au cœur du projet, encourageant chaque professionnel à évoluer dans son expertise.

Le taux d’encadrement renforcé permet d’accueillir les enfants dans des conditions sécurisantes avec 5 à 6 professionnels par unité.

Chèques vacances et primes sont attribués, valorisant l’investissement des équipes dans le projet associatif.

Aspects moins avantageux

Les horaires peuvent s’étendre sur une grande amplitude, ce qui demande une certaine flexibilité.

L’engagement dans une équipe solidaire nécessite une capacité d’adaptation aux différentes pratiques et aux échanges réguliers.

Verdict

Ce poste conviendra parfaitement à un(e) débutant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) à la recherche d’un cadre épanouissant, humain et bien structuré.

Si la mixité, la coopération et l’éveil de l’enfant sont vos priorités, cette opportunité répondra à vos aspirations professionnelles.