Ce poste de Consultant Assistance SIRH Paie/DSN H/F séduit par ses conditions : CDI, rémunération attractive entre 30 000€ et 50 000€, télétravail partiel, primes et avantages multiples. Une belle opportunité pour tout professionnel souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière.

Le cadre de travail offre stabilité et cohésion, puisque l’équipe est soudée et expérimentée. Dès l’intégration, une formation vous attend afin d’assurer une montée en compétences rapide et durable.

Ce poste s’adresse à des candidats avec une première expérience réussie dans les environnements paie, SIRH ou chez un éditeur de logiciels. Un vrai atout pour qui aime la polyvalence et souhaite progresser.

Quotidien et responsabilités clés

Le consultant gère l’assistance des clients sur leurs traitements paie et déclaratifs (DSN, retraite), s’assurant de la conformité des opérations.

Il conseille et accompagne un portefeuille sur le paramétrage et l’optimisation de leurs outils paie SIRH.

Des réunions de pilotage sont à prévoir pour anticiper et gérer les urgences clients avec réactivité.

L’analyse, le reporting ainsi que la résolution des problématiques SIRH sont au cœur du métier.

Enfin, le poste évolue via des projets transverses qui renforcent l’expérience et les compétences du consultant.

Avantages majeurs de l’offre

Le salaire se situe dans la fourchette haute du marché et s’accompagne de primes et d’avantages sociaux compétitifs.

L’équipe est réputée pour sa stabilité et son entraide, ce qui garantit une ambiance de travail agréable.

Un véritable programme d’intégration et de formation accélère la prise de poste et le développement professionnel.

La possibilité de télétravailler deux jours par semaine contribue à l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Les perspectives d’évolution sont réelles grâce à l’accompagnement par des consultants expérimentés et les projets proposés.

Points à prendre en compte

Le poste nécessite une première expérience confirmée en paie/SIRH ou chez un éditeur de logiciel, celui-ci n’étant pas ouvert aux débutants complets.

Une forte capacité d’analyse et gestion des priorités sera attendue, ce qui implique de savoir gérer des situations d’urgence.

Le poste demeure exigeant, notamment lors des périodes de traitement des paies et des échéances réglementaires (DSN, etc).

Sens du service et goût pour l’informatique et la paie sont indispensables pour s’y épanouir.

Le rythme peut être dense, mais les outils et méthodes d’accompagnement facilitent la prise de responsabilités.

Notre verdict

Ce poste de Consultant Assistance SIRH Paie/DSN H/F s’adresse aux professionnels souhaitant relever de nouveaux défis tout en bénéficiant de conditions attractives.

La stabilité de l’équipe et les possibilités d’évolution rapide en font une opportunité à ne pas manquer pour les experts paie/SIRH.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, riche en apprentissage et avec un vrai esprit d’équipe, il est temps de postuler.