La mission d’Agent technique d’affichage (F/H) proposée est un poste en intérim, avec un salaire horaire attractif situé entre 13,50 € et 13,66 €.

Ce poste s’adresse aux candidats possédant au moins une année d’expérience, un BAC et obligatoirement un permis VL avec une ancienneté de 2 ans.

Outre ces prérequis, la polyvalence, l’autonomie, ainsi qu’une appétence pour le travail manuel et extérieur sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

L’employeur est reconnu pour proposer des solutions publicitaires innovantes aux entreprises afin de booster leur performance et leur visibilité sur le marché.

Cette opportunité représente une voie de développement solide dans le secteur du marketing, de la publicité et des relations publiques.

Résumé des missions quotidiennes

Le cœur du métier tourne autour de la maintenance et de l’entretien du mobilier urbain haut, essentiel à la visibilité publicitaire urbaine.

Le contrôle des composants électroniques, notamment l’éclairage, fait partie intégrante de la journée type.

L’agent assure une surveillance continue de la qualité d’affichage et intervient en itinérance sur différents secteurs.

Une bonne organisation personnelle et la gestion efficace des outils sont indispensables pour remplir les missions avec succès.

La maniabilité, l’esprit d’initiative et la capacité à travailler selon des standards élevés de sécurité sont attendus.

Les points forts du poste

Un salaire compétitif rend ce poste en intérim attractif pour toute personne déjà qualifiée dans la maintenance ou la gestion d’affichage.

L’autonomie et la diversité des activités constituent des facteurs de motivation forts dans une ambiance dynamique.

Le poste offre également le plaisir de travailler en extérieur, idéal pour ceux qui fuient la monotonie du bureau.

La montée en compétence sur des sujets techniques et variés contribue à élargir le champ d’expertise du collaborateur.

Un environnement où la polyvalence et la capacité à faire face à l’imprévu sont valorisés.

Quelques points à surveiller

La nécessité de posséder un permis VL valide depuis au moins 2 ans limite l’accès à certains profils juniors.

Le travail en hauteur et les tâches parfois physiques peuvent représenter un frein pour certains candidats.

L’autonomie ne convient pas à tous : les profils trop dépendants d’un encadrement fort risquent d’être en difficulté.

L’exposition aux aléas climatiques et les déplacements dans divers secteurs sont inhérents au métier.

L’expérience exigée réduit les chances d’accès aux débutants motivés mais sans expérience directe.

Verdict

L’offre d’Agent technique d’affichage (F/H) s’adresse particulièrement aux professionnels organisés, autonomes et désireux d’évoluer dans un secteur dynamique.

Les avantages financiers, la diversité des missions et la possibilité d’être sur le terrain font de ce poste une excellente opportunité de carrière, à condition de remplir les critères d’accès.