Le poste de Stage Chargé de Recrutement H/F chez Cdiscount se distingue pour toute personne en recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines. Il s’agit d’un stage de 6 mois, en temps plein, avec une gratification attractive selon votre niveau d’études (jusqu’à 1300€ mensuels). Le salaire n’est pas directement affiché mais la rémunération est transparente selon le cursus.

Ce stage s’adresse principalement à des profils issus d’une formation Bac minimum, dynamiques, curieux et rigoureux, cherchant à s’impliquer dans le secteur distribution et commerce. Les avantages proposés sont nombreux : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, journée d’absence rémunérée chaque mois, carte de tickets restaurants, accès BDE et offres CSE, remboursements transport, et diverses réductions sur le site Cdiscount.

Les missions au quotidien

Au quotidien, vous participez à l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants : cadrage des besoins avec les managers, rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens RH et coordination avec les opérationnels.

Vous êtes garant d’une expérience candidat optimale, en prenant soin d’accompagner chaque talent tout au long des entretiens, en suivant les intégrations et en participant à l’onboarding dans l’entreprise.

Ce rôle implique aussi de coacher les candidats, d’administrer des tests, de collaborer sur l’organisation interne, et de contribuer à des sessions collectives d’amélioration continue.

Une part importante de votre activité sera la participation à des forums écoles et des ateliers RH collectifs, renforçant la dimension relationnelle et collaborative du poste.

Points forts de l’expérience

Un des principaux atouts de cette offre réside dans l’exposition complète à la gestion RH et au recrutement, vous offrant l’opportunité d’apprendre dans une entreprise reconnue.

L’accompagnement par l’équipe RH, le coaching individuel et la dimension collective, ainsi que les formations bureautiques, participent à un développement professionnel accéléré.

Quelques limites à anticiper

Le rythme peut être soutenu, demandant rigueur et organisation, notamment en période de forts besoins en recrutement.

La variété des tâches et les interactions multiples impliquent une bonne gestion du stress ainsi qu’une appétence naturelle pour le travail collaboratif.

Le verdict

En résumé, ce stage constitue une belle opportunité pour prendre en main des responsabilités clés, acquérir des compétences concrètes et évoluer dans un environnement stimulant. Les avantages sont nombreux et l’ambiance d’équipe très valorisante. Un choix recommandé pour faire décoller sa carrière en RH.