Résumé du poste et conditions

Le poste de préparateur de commandes (H/F) est proposé en CDI, avec 35 heures par semaine et une rémunération brute mensuelle de 1960 € sur 12 mois. Outre le salaire, des primes et une complémentaire santé viennent renforcer l’attractivité de cette offre. La stabilité du contrat et ses avantages sont à noter pour toute personne à la recherche de sécurité professionnelle.

Cet emploi requiert une expérience de 6 mois minimum en préparation de commandes, ainsi qu’un permis B véhicule léger. L’employeur accorde également beaucoup d’importance au savoir-être professionnel, notamment l’esprit d’équipe et la rigueur dans l’organisation du travail.

Le contrat ne nécessite aucun déplacement et se déroule pendant la journée, facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’environnement est celui d’une société reconnue pour la distribution d’accessoires moto et d’équipements du motard, offrant ainsi des missions variées et enrichissantes.

Journée type du préparateur de commandes

Les missions principales incluent le contrôle rigoureux des marchandises, la collecte et la préparation des articles selon les commandes clients. La mise en carton et l’enregistrement informatique des colis sont également des tâches récurrentes.

L’utilisation d’engins de manutention non motorisés tels que transpalettes ou diables est nécessaire, avec un respect strict des consignes de sécurité en entrepôt. L’organisation du stock et le respect des délais de livraison sont essentiels.

La participation à des inventaires et au conditionnement des produits, l’étiquetage des colis avant mise en palettes, tout cela fait partie du quotidien. Ces responsabilités exigent rigueur, rapidité et précision.

Vous serez également amené à respecter les normes de sécurité, entretenir les outils et maintenir un espace de travail ordonné. La polyvalence et la capacité à prioriser les tâches vous seront utiles.

Les points forts du poste

Un des gros avantages de ce poste réside dans la stabilité offerte par le contrat en CDI, ce qui apporte une réelle tranquillité d’esprit au salarié. La structure est à taille humaine, favorisant une ambiance conviviale et une proximité avec la direction.

La prime et la complémentaire santé viennent compléter le package, assurant des avantages sociaux appréciables. De plus, la diversité des tâches permet d’éviter la monotonie, tout en développant plusieurs compétences essentielles à l’entrepôt.

Quelques aspects moins positifs

Le rythme peut s’avérer soutenu, particulièrement en période de forte activité, nécessitant patience et organisation. Les horaires de journée peuvent limiter certaines disponibilités personnelles.

Enfin, la gestion de nombreux articles et la rigueur attendue nécessitent une grande attention au détail. Il est indispensable d’être organisé et discipliné pour réussir pleinement dans ce poste.

Le verdict : Faut-il postuler ?

Si vous recherchez un CDI stable, un environnement structuré et que vous aimez le travail d’équipe, ce poste est une excellente opportunité. Il conviendra aux personnes autonomes, précises et dynamiques, prêtes à s’investir dans l’univers de la logistique.