Le poste de Médecin coordonnateur H/F proposé en CDI à temps partiel offre une rémunération comprise entre 40 000 et 60 000 euros bruts annuels. Cette position s’adresse aussi bien aux débutants qu’aux professionnels expérimentés, sous réserve de disposer du diplôme de docteur en médecine, d’une spécialisation en coordination ou gériatrie, et d’une inscription à l’ordre des médecins. L’environnement de travail est dynamique et bénéficie d’un esprit d’équipe pluridisciplinaire très stimulant.

Quotidien et missions principales

Chaque jour, le médecin coordonnateur assure le lien entre les professionnels médicaux et paramédicaux, garantissant tant la coordination que la qualité des soins.

Il veille à la permanence des soins, au bon fonctionnement des équipes, et s’investit pleinement dans l’élaboration et le suivi du projet médical de l’établissement.

Le poste implique également la participation aux projets de vie des résidents, notamment en favorisant leur bien-être et leur autonomie.

En parallèle, il contribue activement à la politique qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’établissement.

Un rôle important de management, de conseil, d’écoute et de veille réglementaire est également confié, avec toujours l’opportunité de faire évoluer les pratiques.

Les atouts du poste

Le salaire attractif, la possibilité de choisir le temps de travail (24h/semaine) et la sécurité d’un CDI constituent de réels avantages pour le poste de Médecin coordonnateur H/F.

Travailler au sein d’une équipe soudée dans un établissement reconnu apporte une vraie valeur ajoutée à l’expérience professionnelle.

Les points à surveiller

Comme il s’agit d’un poste à temps partiel, cela peut ne pas convenir à ceux qui recherchent une implication à plein temps ou un revenu très élevé.

L’environnement est exigeant et requiert une forte capacité d’organisation, d’adaptation et une gestion efficace du stress.

Mon verdict

Pour les médecins souhaitant s’investir dans un projet humain tout en bénéficiant d’un cadre stable et valorisant, cette offre est une belle opportunité.

L’accompagnement des équipes, la contribution à la qualité des soins et les perspectives d’évolution apportent un réel sens au quotidien professionnel.