Préparateur de Commande – Monteur H/F : Salaire attractif et CDI, ce qu’il faut savoir
Découvrez notre avis sur le poste de Préparateur de Commande - Monteur H/F. Focus sur le salaire, la stabilité du CDI et les points forts et faibles du poste pour mieux cibler votre recherche.
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Préparateur de Commande – Monteur
CDI proposé avec un salaire brut entre 21 877 et 22 750 € par an, primes et avantages inclus. Poste accessible dès un an d’expérience, pour bricoleur organisé.
Découverte du poste de Préparateur de Commande – Monteur H/F
Ce poste en CDI s’adresse à ceux qui souhaitent intégrer une entreprise de fabrication de stores et toiles, avec une solide stabilité d’emploi.
Le salaire annuel brut se situe entre 21 877 et 22 750 €, avec des avantages comme la mutuelle, des primes et des tickets restaurant.
Un minimum d’une année d’expérience est requis, avec un niveau CAP ou BEP, ce qui rend ce poste accessible aux débutants qualifiés.
Le travail se fait en horaires fixes, du lundi au vendredi, permettant une véritable stabilité horaire.
L’environnement de travail valorise le sens de l’organisation et la capacité à anticiper les besoins en stock pour assurer des livraisons sans accrocs.
Les missions et responsabilités au quotidien
Au quotidien, le Préparateur de Commande – Monteur assemble des pièces à partir des commandes reçues, prépare les colis et veille à leur conformité.
Il utilise des outils comme la scieuse ou la disqueuse pour ajuster les matériaux aux bonnes mesures, démontrant un bon savoir-faire manuel.
Le poste implique aussi la gestion physique des produits, du conditionnement à la manutention, incluant le chargement et déchargement.
Un suivi précis des stocks est demandé pour éviter toute rupture et anticiper les besoins en production comme en expédition.
L’accompagnement des clients lors du retrait de leur commande fait également partie intégrante des missions, renforçant le lien avec la clientèle.
Les avantages du poste
Un des atouts majeurs de ce poste demeure la stabilité offerte par le CDI, rassurant pour ceux qui recherchent un environnement fiable.
La rémunération est compétitive pour le secteur, avec des avantages notables tels que la mutuelle d’entreprise, tickets restaurant et primes.
Quelques aspects à considérer
Malgré la stabilité, le poste demande parfois de porter des charges lourdes et d’adopter des gestes de manutention précis.
Les horaires sont fixes mais peuvent limiter la flexibilité, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils recherchant une grande souplesse.
Verdict final
Ce poste est idéal pour les candidats qualifiés en recherche d’une stabilité, d’un bon environnement et de responsabilités concrètes.
Les avantages salariaux et sociaux rendent l’offre attractive pour qui cherche un emploi durable dans la manutention et la logistique.
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