Chargé(e) de marketing direct offline & digital – Mission polyvalente et impactante

Découvrez l'offre de chargé(e) de marketing direct offline & digital à la Fondation HCL, un CDI aux missions variées, équilibre digital/offline et perspective d'évolution enrichissante.

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Chargé(e) de marketing direct

Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des campagnes marketing innovantes, alliant digital et offline. Poste évolutif, missions variées et valorisantes, cadre collaboratif.




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À propos de l’offre

Le poste de Chargé(e) de marketing direct offline & digital pour la Fondation Hospices Civils de Lyon représente une opportunité unique. C’est un rôle en CDI, offrant une stabilité et permettant de travailler sur des projets à fort impact au sein d’une structure reconnue.

Le salaire est attractif pour ce secteur, avec une fourchette compétitive selon le profil et l’expérience du candidat retenu. Plusieurs avantages sociaux viennent compléter cette offre, notamment une mutuelle prise en charge et des congés supplémentaires.

Ce poste exige une bonne maîtrise des outils de marketing digital et des techniques traditionnelles de marketing direct. La capacité d’analyse et la force de proposition seront des atouts majeurs.

Missions et responsabilités au quotidien

Afin de réussir dans ce poste, il faut concevoir, piloter et analyser des campagnes de marketing direct multicanal pour soutenir la communication et la collecte de fonds de la fondation.

Vous devrez coordonner la création de supports offline (mailings, flyers) et leur déclinaison digitale via emailing, réseaux sociaux ou SMS.

L’analyse des performances et le reporting sont des éléments clés : suivre les KPIs pour ajuster et optimiser chaque campagne.

Vous serez également amené à collaborer avec différents services internes, ainsi que des prestataires extérieurs, afin de garantir la cohérence des actions menées.

Enfin, une part du travail consistera à assurer une veille stratégique pour rester à la pointe des tendances marketing dans le secteur associatif.

Points forts de l’offre

Ce poste propose un environnement de travail bienveillant et collaboratif, propice à l’innovation et à la progression professionnelle.

L’équilibre entre missions offline et digitales permet de développer une expertise complète et recherchée sur le marché de l’emploi.

La structure offre une réelle autonomie sur les projets, tout en maintenant un encadrement et une dynamique d’équipe stimulante.

Points d’attention

La polyvalence exigée peut représenter un défi pour les personnes préférant se spécialiser sur un canal marketing unique.

La gestion simultanée de plusieurs projets rend nécessaire une bonne organisation et une résistance au stress.

Verdict

Ce poste de Chargé(e) de marketing direct offline & digital s’adresse aux candidats dynamiques, autonomes et soucieux de contribuer à des projets à fort impact social.

Son cadre professionnel, l’équilibre entre digital et offline, ainsi que les perspectives d’évolution en font une opportunité à saisir pour les profils engagés.

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